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      教育機構剛需技能運營體系——裂變

      文章來源:未知         發布時間:2021-01-07 15:09

      大家好,我是你們的老朋友狄豆豆,其實我之前一直都說過,教育機構運營的門檻是很高的,它與開飯店,超市,養生館等不一樣,教育機構是以多人為中心的營銷體系,我們銷售只是服務的開始,從一開始錯了,那么往后基本上是沒有生命力了。

       

      如果家長服務系統做的好,今天招生一定不是問題,就是因為家長服務系統沒有做好,導致生源越來越少!

       

      那么,只需要模式  運營 人才結構逐漸完善就可以,但是老板出了問題,我們誰也幫不了!今天我們給大家講述一個完整版的家長服務系統的建立。

       

      圖片

       

       

      我們在構建家長服務體系時候,是有個順序。

      1、增值服務

      2、共享你的資源

      3、共享家長背后的資源

       

      那么如何打造家長的增值服務體系呢?

       

      1
       

      整合異業,秒殺團購福利

       

      例:9.9看電影

       

      圖片

       

      如果我們機構老師的資源比較寬廣,還可以找到更多家長增值服務。

       

      1、秒殺水果,蔬菜,書籍,畫畫套盒,一定是很便宜的,此外組織家長一些父母課堂,親子教育等。

       

      2、組織家長旅游

       

      3、組織家長吃飯討論孩子學習方案,只有這樣深度增值服務,她們才會覺得我們機構是她們必須要選擇的。

       

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      增加家長旁聽

       

      目的:潛移默化讓家長接受我們運營體系。

       

      3
       

      建立家長創客平臺

       

      (一)、目的:與家長形成異業聯盟的整合,其實我們做機構的老師們,要放大自己機構的經營空間,根據價值需求可以打造類似于創客平臺。

       

      因為背后的商業價值資源我們不知道有多大,所以我們要區分家長背后資源是我們運營機構的上游資源還是下游資源!

       

      (二)、家長可以共享平臺利益和資源

       

      那么家長都有富貴貧賤,我們做的是把教育這件事情講明白,那么我們提供資源和平臺,一部分設計是為了讓我們家長可以賺錢,另外一部分是讓有錢家長可以把錢投資給我們。

       

      (三)、共享家長背后的資源

       

      只有愛你的人才愿意讓你分享資源!所以說,我們發現很多機構的老師都關注孩子發展,招生,從未關注報名后家長背后的資源和身份。

       

      上很多早教、素質特長班的家長,她們能夠讓孩子有課外培養和輔導,那么她們又是什么職業和資源呢?

       

      所以我們在建立社群,打造IP,讓我們校長秀出來的核心是你先亮出來讓家長信任機構后,把自己背后的資源亮出來。

       

      大家覺得家長會在乎你這個200塊錢么?在乎的身邊資源也跟他一樣,這樣價值在哪里?

       

      我們憑什么還要去打造創客平臺呢?我們還要貢獻資源?我們精力要在教學上,搞運營太難了?開始運營難,但是堅持走好了就不難了!

       

      最后吧!凡是最后在我們機構咨詢策劃運營的,我們會贈送一個大盤運營圖,你只需要咨詢,不管合不合作,只要你愿意相信我們咨詢,我們就會送你一張大盤圖!

       

      那么下一期我們將會轉為線下2天1夜手把手教你撰寫年后春季班級招生的爆款方案。

       

      如果你的機構負虧,請找我們!

       

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